薪資待遇: 4000-6000元
招聘人數: 2人
崗位職責：
1、在采購部主管領導下完成工程材料采購工作；
2、掌握工程材料總計劃用量及施工進度計劃，編制相應的詳細的材料供應計劃；
3、根據材料供應計劃進行市場詢價、廠家考察，與供應商談判價格、付款方式、交期等，確定材料供貨商及材料采購價格；
4、與各項目對接，整理需求信息，負責項目物資采購工作，包括催交、監造、質量檢驗、運輸、現場驗收、入庫及發放等;
5、收集價格信息、最新產品信息及供應商信息；
6、采購框架協議、采購合同草擬、合同評審及簽訂；
7、協助供應商對賬，貨款申請支付等；
8、采購物資品質及數量異常處理：嚴把質量關，妥善解決使用過程中出現的問題；
9、其他臨時性采購工作。
任職要求：
1、工程類、物流或采購相關專業，大專及以上學歷；
2、3年以上相關工作經驗，具有電力、市政工程采購經驗者優先錄用；
3、熟悉各種材料技術性能、規范標準以及規定；
4、有良好的成本意識及較強的談判及溝通能力；
5、熟悉使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，會駕駛汽車；
6、為人正直，有良好的職業道德。

薪資待遇: 8000-10000元

招聘人數: 5人

崗位職責：
1、熟悉有關電力類工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎；

2、協助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作； 

3、完成領導交代的其他臨時工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷；

2、熟悉項目的全過程生產工作，掌握項目生產相關知識和技能，具備相應的基本素質和專業能力。

薪資待遇: 4000-6000元
招聘人數: 1人
崗位職責：
1、協助人資經理做好公司內部部門之間的協調工作;對外相關部門的聯絡工作；
2、負責人事招聘計劃和安排；
3、協助部門績效評價過程，不斷完善績效管理體系；
4、定期進行人力資源數據分析;
5、優化員工關系管理體系、建立并協調勞資關系;
6、執行制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、固定資產、及禮品庫管理;
7、統籌公文印章資質管理，協助安排公司各類資質的申請、辦理、年檢及歸檔；
8、各類文件、報告、制度、通知的草擬、管理、備案工作；
9、推進企業文化宣傳和凝聚力建設，了解、掌握員工思想動態，加強與員工的溝通和交流;
10、組織來客接待和相關外聯工作；
12、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、性別不限，年齡25-35歲之間，本科及以上學歷，人力資源或企業管理或經濟類專業；
2、3年以上工作經驗，持有人力資源管理師職稱證書優先；
3、熟悉日常人力資源管理的工作流程，了解國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規；
4、具有較強的人際溝通、組織協調協調能力，團隊意識強；
5、具有良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協調、溝通和組織策劃。

招聘人數：10-20名

薪資待遇：

1、時間自由、方式靈活、高提成、高回報；

2、月收入輕松過萬，底薪+項目成交提成（公司提供銷售政策，一單一結）輕松年薪10W+；

3、公司提供專業培訓指導，完善的前后期服務，讓你事半功倍。

崗位職責：

1、具有一定的人脈和社會資源，協助公司與外界保持良好的合作關系；

2、搜集項目相關信息，對優良項目及時拜訪、運作；

3、隨時跟進公司項目，提供戰略性意見，爭取程度上實現項目增值。

任職要求：

1、性別不限，學歷不限，年齡不限。有電氣、光伏行業工作經歷的優先；

2、具有較強的判斷力、應變能力、談判能能力及人際交往能力；

3、承壓能力強，能吃苦耐勞、積極向上、執行力強。

招聘人數：10-20名

薪資待遇：

1、底薪（3000-4000元）+項目提成（公司提供銷售政策），輕松年薪10W+。

2、晉升空間：銷售員-銷售主管-銷售經理

3、享受公司五險一金、工會活動、節日福利、定期體檢、大病補助、員工旅游、子女入學獎、員工首套房優惠政策、儲備干部培養。

崗位職責：

1、具有一定的人脈和社會資源，協助公司領導與外界保持良好的合作關系；

2、搜集項目相關信息，對優良項目及時拜訪、運作；

3、負責銷售區域內項目的策劃和執行，完成銷售指標；

4、隨時跟進公司項目，提供戰略性意見，爭取程度上實現項目增值。

任職要求：

1、性別不限，?？萍耙陨蠈W歷，40歲以下。有電氣、光伏工作經歷的優先考慮；

2、具有較強的判斷能力、應變能力、優秀的組織協調能力、談判能能力及人際交往能力；

3、有良好的心態，承壓能力強，能吃苦耐勞、積極向上、執行力強，適應出差。